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AGENT A LA PROSPECTION ET DE TELEMARKETING

Nous somme présentement en pleine croissance et sommes à la recherche :

AGENT À LA PROSPECTION ET DE TELEMARKETING

Deux postes à combler, (un) temps partiel de jour et (un) temps plein 35 heures par semaine (9 à 5). Nous recherchons une personne autonome, organisée, qui apprend vite et requérant peu de supervision au travail.

Possibilité de télétravail à domicile.

  • Vous êtes un expert de la communication?
  • Vous savez inspirer confiance?
  • Vous êtes persévérant?
  • Vous êtes à l'aise et savez trouver les moyens pour atteindre et promouvoir  les services auprès de gestionnaires et décideurs?
  • Vous possédez l'art d'argumenter?
  • Vous aimez travailler dans un environnement corporatif composé de gens  professionnels?
  • Vous avez le goût d'un défi stimulant?

Voilà une belle opportunité de vous dépasser et de vous impliquer au travail. Sous la supervision de l'employeur, l'agent à la prospection et de télémarketing assure un support dans la recherche, la qualification, l'évaluation de nouveaux clients et aux ventes en respectant les objectifs et les directives de l'employeur. 

Sommaire des responsabilités du poste : 

  • Identifier, sélectionner et filtrer l'information concernant la recherche de nouveaux clients.
  • Contribuer au développement du profil des clients potentiels.
  • Mettre à jour les activités de prospections, faire le suivi d'actions et tenir à jour les données et profils des clients.
  • Effectuer des appels à froid, à l'aide d'une liste établie, afin de s'assurer de parler à la bonne personne (cadre, gestionnaire ou décideurs), Évaluer les besoins potentiels et présenter les services.
  • Compléter un questionnaire afin de mieux connaître le prospect.
  • Envoyer une documentation détaillée aux prospects et inscrire une date de suivi dans la base de données.
  • Produire des rapports concernant les activités et les indicateurs de performance en prospection.
  • Mettre à jour, effectuer les suivis des contacts et des profils des clients potentiels et communiquer le tout à l'employeur.

Exigences :

  • Critères généraux :
    • Maîtrise de la suite Office
    • Maîtrise du courrier électronique
    • Essentiel - Maîtrise du français écrit et parlé.
    • Connaissance fonctionnelle de l'anglais.
    • Maîtrise de l'anglais écrit et parlé (atout).
    • Expérience en prospection et en télémarketing
    • Notions en service à la clientèle
  • Expérience :
    • Au moins 2 ans en appel sortant, vente téléphonique ou en sollicitation (outbound), attitude orientée client.
  • Qualifications : 
    • Un diplôme en télémarketing, en communication ou Marketing
      • postsecondaire (atout).
    • Maîtrise des outils Microsoft et Internet 
  • Conditions : Rémunération compétitive, composée d'un salaire de base et bonis à l'atteinte d'objectif basé sur le nombre et la qualité des rendez-vous.
  • Lieu de travail : Boisbriand.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi.

Seul les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Pour soumettre votre candidature, acheminez votre C.V. par courriel en toute confidentialité, en prenant le soin de mentionner vos attentes salariales et votre disponibilité, à l'adresse suivante : zlafond@radarinternational.com ou en complétant le formulaire.

Complétez le formulaire ci-bas pour vous obtenir plus d'informations sur l'opportunité d'agent à la prospection et de télémarketing.

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